BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du styr på kvantitative og kvalitative analyser og kunne du tænker dig, at arbejde med data inden for misbrugsområdet? Så har du nu muligheden for at blive en del af administrationen på et Danmarks største misbrugscentre, hvor du får mulighed for at gøre en forskel for vores fem afdelinger med ca. 125 medarbejdere, som hvert år behandler mere end 1.200 personer med stof- eller alkoholafhængighed.
Du vil komme til at arbejde med data for mere end de 35 kommuner, som KABS betjener, og som finansierer behandlingen på grundlag af takster. Arbejdsområderne vil tage udgangspunkt i analytiske opgaver og ledelsesinformation til organisationens ledergruppe og vil f.eks. omfatte:
- Kvantitative og kvalitative analyser med fokus på vores økonomi og takstmodel
- Analyser og rapportering af behandlingsdata og indberetninger til centrale myndigheder
- Analyser til brug for organisationens IT-strategi og kompetencer
- Konsulentopgaver og rapportering på tværs af organisationen
Du vil blive introduceret til de forskellige arbejdsområder og du vil løbende blive inddraget i en bred vifte af opgaver, som vedrører centerledelsen og ledergruppen, herunder strategiske overvejelser om udvikling af misbrugsbehandlingen. Vi forestiller os, at du har nogle års erfaring og en kandidatgrad inden for økonomi, sundhedsøkonomi, statistik eller relaterede felter.
Vi lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt og har gode problemløsnings- og kommunikationsevner. Du skal være systematisk og analytisk, have god IT-forståelse og have interesse for de problemstillinger, som knytter sig til misbrugsområdet.
Vi tilbyder:
- en meningsfuld mulighed for at anvende dine analytiske færdigheder til at bidrage til en positiv indvirkning på menneskers liv.
- mulighed for faglig udvikling og kompetenceudvikling
- mulighed for fleksibel og selvstændig tilrettelæggelse af dine opgaver
- eget kontor, men med tætte relationer til dine kollegaer
Du bliver en del af en mindre administration bestående af tre ledere, tre konsulenter og tre administrative medarbejdere. Det betyder, at du fra starten af vil blive kastet ud i opgaver, som du får ansvaret for, men vi sørger selvfølgelig for en god oplæring i vores interne systemer og programmer.
Hvis du vil vide mere om KABS og om stillingen, er du velkomment til at kontakte funktionsleder Asbjørn Denkel på tlf. 2345 5196.
Stillingen besættes efter gældende overenskomst og reglerne i Ny Løn. Ansøgningsfrist d. 15. april kl. 23.59, men vi holder ansættelsessamtaler løbende.
Du vil kunne læse mere om KABS her: www.kabs.dk
Glostrup Kommune indhenter udvidet straffeattest og evt. børneattest.
KABS er et stort behandlingscenter for mennesker med rusmiddelafhængighed som ejes af Glostrup kommune. KABS har årligt mere end 1.300 mennesker i behandling fra mere end 40 kommuner. Organisationen har 135 ansatte og et årligt budget på 100 mio. kr. KABS har fem behandlingsafdelinger i Gentofte, Glostrup, Hvidovre og Valby, som tager sig af udredning og behandling for de omliggende kommuner. Endvidere har KABS en Socialmedicinsk klinik hvor lægerne er forankret under en ledende overlæge. Den overordnede ledelse er placeret hos Centerlederen, som sidder i KABS Ledelse og administration. De administrative medarbejdere i KABS Ledelse og administration har funktionslederen som nærmeste leder. KABS er involveret i en række udviklingsprojekter hvor KABS’ udviklingskonsulenter ofte har udgående opgaver i afdelingerne fra KABS Ledelse og administration. Læs mere på www.kabs.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Glostrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Glostrup Kommune, Bakken, 3, 2600 Glostrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6021049