BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Nu har du muligheden!
Akutsygeplejerske til Frederiksberg Kommunes Akutteam
Vi søger en akutsygeplejerske til ansættelsesstart pr. 1. oktober 2023.
Frederiksberg Kommunes Akutteam er et tværsektorielt team, som består af tre kommunalt ansatte sygeplejersker og tre regionalt ansatte sygeplejersker. Teamet er præget af et godt kollegaskab, et godt humør og en høj faglighed.
Akutteamets primære opgaver er at tilbyde akutte og specialiserede sygeplejeopgaver til borgere i eget hjem med henblik på at forhindre uhensigtsmæssige indlæggelser og genindlæggelser samt at skabe tryghed for borgerne i eget hjem.
Som følge af den øgede kompleksitet i borgerforløbene og kommunens ønske om fokus på forebyggelse af uhensigtsmæssige (gen-) indlæggelser, vil de opgaver, der skal løses stille krav om en bred klinisk erfaring. Teamet har et tæt samarbejde med såvel hospitalslæger som med vores egen kommunalt ansatte læge.
Dine primære opgaver vil være
- At foretage kvalificerede sygeplejefaglige vurderinger samt iværksætte relevante tiltag
- Måle og vurdere vitale parametre, herunder blodprøver
- Anlægge PVK, kateter og sonder
- Administrere lægemidler og væsker intravenøst
- Vurdere behov for opfølgende besøg hos borgeren
- Personale i primærsektor
- Praktiserende læger
- Ambulatorier
- Hospitalslæger
- 1813
Vi er på udkig efter en sygeplejerske der
Har lyst til at have varierede og uforudsigelige, udfordrende og meningsfulde dage, som tager ansvar, er engageret og kan arbejde selvstændigt og kan prioritere sine arbejdsopgaver løbende og bevare overblikket.
- Har minimum 2 års kliniks erfaring, gerne fra akutområdet og/eller kommunal ansættelse. Dette vil blive prioriteret, men andre kvalifikationer vil også komme i betragtning
- Ved hvor vigtigt det er at skabe tryghed og omsorg for borgeren
- Har fokus på det gode mono- og tværfaglige samarbejde
- Har mulighed for at arbejde hver 3. weekend
- Har kørekort
- En kombination af dag- og aftenvagter
- En grundig introduktion
- God og individuel vagtplanlægning
- Godt kollegialt sammenhold og høj faglighed
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst mellem Region H og DSR/ ny løn.
Ansøgningsfrist
Fredag d. 25. august 2023 klokken 12.00.
Vi har planlagt samtaler: Mandag d. 28. august 2023.
Yderligere oplysninger
Fås ved henvendelse til Signe Dollerup, oversygeplejerske tlt. 30 91 42 51 eller via mail: signe.dollerup@regionh.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Glostrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Bispebjerg Hospital, Bispebjerg Bakke 23, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250890&DepartmentId=18516&MediaId=4714&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5884293
