BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for ledelse af en skole, hvor hvert barn gennem læring og trivsel udvikler sig i et trygt og mangfoldigt fællesskab, og hvor barnet får de bedst mulige forudsætninger for sin fremtid og sin aktive deltagelse i samfundet?
Som afdelingsleder skal du være med til at stå i spidsen for den faglige ledelse på skolen bl.a. ved at lede nærværende og sætte tydelige mål og forventninger til arbejdet med elevernes læring og trivsel, ligesom du skal være et fyrtårn for skolens medarbejdere og skabe fælles retning til gavn for elevernes faglighed og trivsel. Vi tror på, at alle børn og familier skal mødes med positive og høje forventninger.
Skolens elevgrundlag betyder, at alle medarbejdere på skolen har et særligt fokus på udvikling af sprog, og at dansk som andetsprog er en dimension i alle fag. Tingbjerg Skole og Fritid har en stor andel af tosprogede børn med mange forskellige etniske baggrunde. Vi arbejder hver dag med fokus på vores elevers faglige udvikling, og for os går høj faglighed og trivsel hånd i hånd. Skolen har et dygtigt, engageret og velfungerende personale, som arbejder målrettet på, at alle børn bliver så dygtige, de kan.
Vi søger derfor en leder, som
- har koordinator- og/eller ledelseserfaring, erfaring med specialområdet og inklusionsopgaven samt relevant lederuddannelse
- er dygtig til udvidet og tæt skole-hjemsamarbejde
- har et højt engagement i eleverne og deres familier
- er god til at få ideer til udvikling af pædagogisk praksis og kan formidle teori til praksis
- Kan arbejde strategisk og fagligt med Børne- og Ungdomsforvaltningens indsats ”Plads til Forskellighed”
- kan arbejde strategisk med skolens ressourser, så både økonomi og vidensressourser har fokus på skolens kerneopgave – elevernes læring og trivsel
- kan fortsætte ledelsen af det gode samarbejde mellem skolens lærere og pædagoger i tæt samarbejde med resten af ledelsen
- kan deltage i et velfungerende ledelsesteam, der arbejder strategisk med skolens udvikling og drift
- er energisk, konkret og løsningsorienteret i forhold til de mange forskellige opgaver, en afdelingsleder løser i hverdagen
- er lyttende og inddragende i forhold til forældre, medarbejdere og elever
Du bliver en del af skolens ledelsesteam, som består af skolens leder, en souschef med ansvar for grundskolen, en afdelingsleder for overbygningen og to pædagogiske ledere på henholdsvis fritidshjem og fritidscenter. Vores arbejde i ledelsesteamet bygger på grundlæggende værdier som tillid, medinddragelse og medansvar.
Du vil fungere som afdelingsleder for specialklasserækken og RessourceCenteret og vil skulle stå for MUS, fokussamtaler og deltagelse på teammøder i det nødvendige omfang.
Du bliver en del af et kollegialt fællesskab med områdets andre ledelser, et fagligt fællesskab med Københavns 70 folkeskoler og specialskoler og desuden et bredt samarbejde med klyngeledere og andre ledere fra hele 0-18 års området.
Som afdelingsleder refererer du til skolelederen, der er ansvarlig for at sikre ledelsessparring, udvikling og arbejdstrivsel.
Om Tingbjerg Skole og Fritid
Tingbjerg Skole har 600 elever og 130 medarbejdere. Skolen er tre-sporet i grundskolen og to-sporet i overbygningen. Skolen er afdelingsopdelt i to afdelinger, og i hver afdeling er der en koordinator, som arbejder tæt sammen med skolens pædagogiske ledelse.
Tingbjerg Skole er en madskole, hvilket betyder, at vi har en kantine, hvor skolens elever til fornuftig pris kan købe sund mad hver dag. Vi har et stærkt fællesskab mellem skole og fritid. Ledelse, lærere og pædagoger arbejder tæt sammen om barnets faglige, sociale og personlige udvikling.
Skolen står overfor en gennemgribende helhedsrenovering, som begynder i august 2023. Skolen er desuden beliggende i et grønt område med gode udefaciliteter og boldbaner tæt på mosen.
Yderligere oplysninger
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Marco Damgaard på 2273 3141.
Tiltrædelse den 1. august 2023. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Søg via linket senest onsdag den 21. juni 2023
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler i slutningen af juni.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Glostrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192567&DepartmentId=19240&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848432
