Børn- og Ungerådgiver til Familieafsnittet

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Børn- og ungerådgivere til Familieafsnittet i Glostrup.

Er du socialrådgiver med brændende interesse for udsatte børn og unge? - Er du stærk kommunikativt og i relationer, leverer myndighedsarbejde med empati og tydelighed og har du administrativ tæft? Så kan det være du skal være vores nye kollega.

 

Hvem er vi og hvordan arbejder vi

Familieafsnittet består af 36 medarbejdere der sammen varetager myndighedsopgaver, forebyggende opgaver og behandlingsindsatser.

Vi er forskellige faggrupper samlet i afsnittet, som arbejder i et tværprofessionelt miljø, hvor udfordringerne ofte mødes med designede løsninger. Du skal være parat til at lade dig forstyrre, blive inspireret af andre fagligheder og skabe/følge nye indsatser på et stadigt mere komplekst område. Vi har taget et opgør med indsatstrapper og hyldevarer, anerkender kompleksiteten i opgaveløsning og styrer vores økonomi gennem faglige beslutninger. Vi arbejder aktivt på at skabe de bedste rammer for Barnets lov, så vores indsatser og sagsbehandling er dynamisk og borgerinddragende.

Alle faggrupper og teams er samlet på én etage, så der er fysisk nærhed, som understøtter den tværprofessionelle tilgang til opgaveløsningen.

Samtidig er de primære samarbejdspartnere repræsenteret på matriklen, så der er kort afstand til alle i det tværsektorielle samarbejde. Vi er p.t. i gang med en proces, hvor vi vil styrke relationerne til de interne lokale samarbejdspartnere, forældrene, børnene og de unge ved at være mere fysisk til stede i deres primære arenaer. Vi ønsker tættere relationer, styrket kontinuitet og færre skift.

Vi er organiseret i 2 distrikter (Klyngeteams) der indgår i en lokal klynge med almentilbud. Der arbejdes med 0-18/23 år i alle aspekter af sagsprocesserne. Vi har derudover 2 andre myndighedsteams med specialisering i børn med funktionsnedsættelser og anbringelser, samt et Forebyggelses- og Indsatsteam.

De ledige stillinger er i vores klyngeteams.

Ambition og metode

Alle i Glostrup Kommune arbejder ud fra to kerneopgaver mestring og udfoldelse. De rammesætter sammen med den systemiske/narrative tilgang arbejdet i Familieafsnittet.

Metodisk arbejdes der med det løsningsfokuserede (LØFT). Det gælder også i skoler, dagtilbud, PPR og sundhedsplejen,  så der er et fælles mindset og sprog på tværs. I det monofaglige arbejder rådgiverne i DUBU med ICS som metodeafsæt. SOS bruges som model i LØFT, særligt ved netværksmøder og sikkerhedsplansarbejde.

Vi vil i det kommende år arbejde mere metodisk og teoretisk funderet med at få borgerne tættere på vores afgørelser bl.a. ved at introducere co-design modeller, borger advisory board m.m.

Det vi forventer fra dig:

  • Du er uddannet socialrådgiver
  • Du kan kommunikere klart, tydeligt og anerkendende overfor borgere, kolleger og samarbejdspartnere
  • Du er dedikeret til arbejdet med udsatte børn og unge og deres familier 
  • Du har ambitioner om høj faglighed og ordentlighed
  • Du besidder stærke relationelle egenskaber
  • Du kan arbejde netværks-inddragende og styre større netværksmøder
  • Du kan arbejde kreativt og innovativt indenfor de økonomiske og juridiske rammer, der er for arbejdet
  • Du er i balance og har mod på opgaver der til tider vil falde udenfor ”I like”
  • Du vil og forstår at arbejde i en politisk styret organisation

Vi tilbyder:

  • En arbejdsplads, hvor der er ro og fokus på kerneopgaven
  • Høj faglighed, hvor flertallet har videreuddannelse på diplomniveau
  • Ledelse der er certificeret i Psykologisk Tryghed og arbejder med dette på medarbejderniveau
  • En arbejdsplads, hvor du kan være medskaber af udviklingen og indsatser
  • Et spændende mono- og tværfagligt miljø med vide rammer for udvikling og nytænkning inden for børne- og ungdomsområdet
  • Kort og ubureaukratisk afstand til de interne samarbejdspartnere
  • Tæt faglig og kollegial sparring og dialog, samt ekstern supervision
  • Politisk bevågenhed og forståelse for dit arbejdsområde
  • Fleksible arbejdsvilkår med høj grad af selvledelse og god Work-life-balance
  • Arbejdsplads tæt på Glostrup Station, med tværgående tog/bus forbindelser

Det praktiske:

  • Ansøgningsfristen er mandag d. 22. januar 2024 kl. 12. Vi afholder samtaler torsdag d. 25. januar 2024. Du bedes derfor reservere dagen til samtale.
  • Stillingen er på 37 timer om ugen, og forventes besat fra 1. marts 2024, eller snarest derefter.
  • Glostrup Kommune indhenter udvidet straffeattest og børneattest.
  • Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
  • Sammen med din ansøgning skal du sende dokumentation for afsluttet uddannelse og andre relevante bilag.

Spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte faglig leder Siri Mosbech på telefon 91 17 18 59. Send evt. en SMS og bed om opringning.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Glostrup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Glostrup Kommune, Rådhusparken, 1, 2600 Glostrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5969639

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet