BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Forstander Botilbud Parkvænget
Vil du stå i spidsen for en velfungerende organisation, som skal sikre at beboerne fortsat trives og udvikler sig ved anvendelse af højt specialiserede faglige metoder? Brænder du for at sætte retning for et social-psykiatrisk botilbud og en fortsat god forankring af nuværende indsatser? Så er du måske vores ny forstander i Center for Handicap, Psykiatri og Misbrug?
En unik arbejdsplads
Parkvænget er et botilbud for 58 voksne med komplekse psykiske vanskeligheder. Vi er 70 fastansatte, et vikarkorps, og 4 ledere som indgår i et lederteam. Parkvænget er et socialpsykiatrisk tilbud under Servicelovens § 107 og § 108. For at vores beboere kan mestre deres liv bedst muligt og udfolde sig i aktiviteter og beskyttet beskæftigelse, har vi stor fokus på rehabilitering og beboerinddragelse via en bred palet af faglige metoder. Parkvænget er organisatorisk placeret i Center for Handicap, Psykiatri og Misbrug.
Du vil stå i spidsen for et velfungerende botilbud med en høj social- og sundhedsfaglig kvalitet. Du vil være optaget af skabe rammer, og klar retning for vores udvikling og innovation. Parkvænget starter i 2024 med et kompetenceudviklingsforløb vedr. naturterapi for alle medarbejdere, og vi står foran implementeringen af VUM 2.0, som har konsekvenser for både den social- og sundhedsfaglige dokumentation.
Du har også en vigtig opgave i at fastholde en fuld belægning af pladserne på Parkvænget; det kræver en god markedsføring. Du etablerer og fastholder samarbejde på tværs af centrene i Glostrup Kommune. Du har også ledelsesansvaret for ledere af to beskyttet beskæftigelsesprojekter som organisatorisk er tilknyttet Parkvænget. Du varetager følgende opgaver:
- Ledelse af lederteamet og lederen for Cafe Fri (beskyttet beskæftigelse) og diverse stabsfunktioner
- Sikring af drift og udvikling
- Beboerinddragelse og medarbejderinddragelse (MED)
- Økonomistyring samt rapportering
- En optimal anvendelse og udvikling af den faglig kapacitet
- Profilering og deltagelse i netværker
- Indgår i et samarbejde med andre områder i kommunen, hvor Parkvænget kan bidrage med viden mv.
- Markedsføring for at sikre efterspørgsel vedr. pladser
Ledelse i Center for Handicap, Psykiatri og Misbrug
Enheden er forankret i Center for Handicap, Psykiatri og Misbrug. Det betyder, at du får lederkollegaer fra andre botilbud (et botilbud for voksne med autisme og to opgangsbofælleskaber), kommunes social-pædagogisk støttekorps, et misbrugscenter, og et myndighedsteam.
Du vil også som en del af et fælles ledelsesforløb indgå i Glostrup Kommunes tværgående ledergrupper, hvor du møder lederkolleger fra andre fagområder.
I Glostrup Kommune arbejder vi ud fra kerneopgaver Mestring og Udfoldelse. Fokus er, at alle centre og funktioner understøtter og bidrager til, at borgerne kan mestre og udfolde deres liv, om end de befinder sig på et botilbud, i hjemmet eller andre steder. I Glostrup Kommune arbejder vi desuden på basis af 3 værdier: professionalisme, tværgående samarbejde og venlighed.
Hvem er du som leder fagligt og personligt?
Du står solidt i din ledelse, og har erfaring og faglighed, der gør dig i stand til at være nysgerrig, sparre og støtte dine ledere og stab. Du er en god sparringspartner både hvad angår drift og udvikling af et botilbud, og du kommer i mål med opgaver samtidig med, at du har følgeskab. Du kommunikerer tydeligt, og inddrager dine omgivelser i beslutninger, herunder MED-systemet.
I det faglige lederskab har/er du:
- En relevant social-faglig eller sundhedsfaglig baggrund og solid ledererfaring helst med erfaring af ledelse af ledere og (i gang med) en lederuddannelse
- Erfaring med drift og udvikling af tilbuddet
- Erfaring med budget og styring og økonomi
- Motiveret for at levere en høj specialiseret kvalitet
- Tydelig på, hvordan du kan lede tilbuddet nu, og i fremtiden
I det personlige lederskab er du:
- Tillidsvækkende
- Udviklingsorienteret
- Løsningsfokuseret fremfor problemfokuseret
- Ikke bange for at håndtere konflikter konstruktivt, når de opstår
- Dialogorienteret
- Har overblik, og holder kursen selvom hverdagens drift byder på udfordringer
- En aktiv spiller i det tværfaglige samarbejde i kommunen
- Flair for at repræsentere tilbuddet internt og eksternt
Ansættelsesbetingelser
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ansættelsesforløbet
1. samtale afholdes den 23. januar, og 2. samtale torsdag den 25. januar 2024.
Ansøgningsfrist: onsdag den 17. januar 2024.
Yderligere oplysninger
Du vil kunne læse mere om tilbuddet på Tilbudsportalen og på www.parkvænget.dk hvor du også kan finde stillings- og funktionsbeskrivelsen.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerchef for Handicap, Psykiatri og Misbrug, Johan Kroesen, på tlf. 22900134.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Glostrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Glostrup Kommune, Byparkvej, 87, 2600 Glostrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5962874