BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en ambitiøs og samarbejdsorienteret HR-udviklingskonsulent, som kan bidrage til arbejdet med strategi- og organisationsudvikling, ledelse og arbejdsmiljø.
Hvem er vi?
Du bliver en del af afdelingen Organisationsudvikling, som er organiseret under Ledelsessekretariatet, og du refererer til afdelingsleder for Organisationsudvikling, Lene Nybro Sonne Andersen. Teamet består herudover af tre HR-udviklingskonsulenter (inkl. dig), en rekrutteringskonsulent og en studentermedhjælper.
Vi er et forholdsvist nyt team, som arbejder ambitiøst med strategi- og organisationsudvikling, rekruttering, ledelse, arbejdsmiljø samt stort og småt derimellem. Vi har fokus på at komme rundt på alle NEXT-adresser for at sikre, at vi har fingeren på pulsen og varetager de forskellige behov og interesser på tværs af NEXT.
Vi værner om vores uhøjtidelige omgangstone, og der er altid plads til grin, selvom vi har fart på. Vi har løbende fokus på en god balance mellem at være selvkørende, samtidig med at vi sparrer og videndeler med hinanden.
Primære arbejdsopgaver
Du skal gerne synes, at udviklingsopgaver og -processer er det mest spændende. Samtidig er det en fordel, hvis du har sans for detaljer og en struktureret arbejdsform. Arbejdsopgaverne kredser sig særligt om arbejdsmiljø, men de spænder vidt.
Du vil blandt andet komme til at beskæftige dig med:
- planlægning og eksekvering af supplerende arbejdsmiljøuddannelse
- analyse af og opfølgning på MTU/APV-resultatet
- videreudvikling af koncept for onboarding
- evaluering og videreudvikling af nyt MUS/LUS-koncept.
- har en relevant videregående uddannelse
- er nyuddannet eller har få års erfaring (gerne fra en politisk ledet organisation)
- er nysgerrig og som tør udfordre omgivelserne på baggrund af sin faglighed
- har stærke sociale kompetencer, som bruges til at skabe tillidsfulde relationer på tværs af fagligheder.
Der er tale om en projektansættelse af to års varighed på fuldtid, som er placeret i Valby. Du skal påregne skiftende arbejdssteder, og der er mulighed for hjemmearbejdsdage.
Ansættelsen løber fra den 1. juli 2023 – 30. juni 2025.
Løn, pension og ansættelsesvilkår følger gældende Fællesoverenskomst mellem Skattemisteriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Vi opfordrer alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
Ansøgning og kontakt
Send cv, ansøgning og andre relevante dokumenter til os, hvis stillingen er noget for dig.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 22/23.
Du er velkommen til at kontakte rekrutteringskonsulent Sara Berg Lückow på tlf. 6021 1921 eller mail sbl@nextkbh.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Om NEXT
NEXT – Uddannelse København har en mission om at uddanne til fremtiden med rødder i fortiden. Det gør vi med udgangspunkt i tre pejlemærker; at tænke og agere bæredygtigt, skabe en eksperimenterende og meningsfuld læringskultur og sikre kompetencer til at udvikle fremtidens samfund. Vores institution rummer over 40 forskellige erhvervsuddannelser, alle fire gymnasieretninger, 17 Eux-uddannelser samt 10. klasse og efteruddannelseskurser.
NEXT har tobaks- og røgfri skole- og arbejdstid. Læs mere på https://nextkbh.dk/roegfri-skole/.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Glostrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
NEXT Uddannelse København, Carl Jacobsens Vej, 25, 2500 Valby
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-05-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://nextkbh.career.emply.com/ad/hr-udviklingskonsulent-til-afdeling-for-organisationsudvikling/awxwo4/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5835248