BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
SKAL DU MED PÅ HOLDET?
IPS-konsulent & en Koordinerende Sagsbehandler
Vi har nu den sjældne fornøjelse at kunne invitere to nye kolleger med i vores arbejdsfællesskab, i Job- og Udviklingsenheden. Det skyldes, at en af vores gode kolleger træder tilbage efter mange år på arbejdsmarkedet, og at vi i løbet af foråret 2024 starter en målrettet IPS-indsats op for borgere +30 år i Glostrup kommune.
Så er du fagligt velbevandret i Beskæftigelseslovgivningen og har drivet til at være en positiv forskel i borgernes liv, på deres vej mod arbejdsmarkedet. – så læs videre.!
Hvem er vi
Job- og Udviklingsenheden består af 17 medarbejdere, primært sagsbehandlere og indsatspersoner, en fagligkoordinator, samt en funktionsleder. Enheden er en del af Center for Borgere og Arbejdsmarked, som står for kommunens beskæftigelsesindsats og Borgerservice.
I enheden arbejder Vi med borgere, der for størstedelens vedkommende har problemer ud over ledighed.
Det er borgere, som er vurderet aktivitetsparate, i ressourceforløb, fleksjobvisiteret eller i integrationsforløb.
Du vil få et tæt samspil med dine kolleger i hele centeret, hvor tværfagligt samarbejde og helhedsorienteret indsats bidrager til, at borgerne oplever et værdigt, koordineret og målrettet forløb mod arbejdsmarked. Vi prioriterer høje faglige standarder og samarbejde i opgaveløsningen.
Generelt om ansættelse i Job- og Udviklingsenheden.
Der er i afdelingen forventning om og frihed til, at du tager ansvar for din hverdag, hvad angår planlægning og prioritering af dine opgaver. Det er således forventningen, at du kan arbejde selvstændigt med at nå de opstillede mål for afdelingen, og samtidigt tager ansvar for at afdelingen kollektivt hænger sammen.
For at trives i jobbet er det afgørende, at du har en grundlæggende tro på, at alle har ret til en plads på arbejdsmarkedet, også mennesker med komplekse udfordringer.
Stillingen som IPS-konsulent – Tiltrædelse 1. april
Som IPS – Konsulent til borgere over 30 år vil du skulle være brobygger mellem borgeren, behandlingsinstitutionerne (fx psykiatri og misbrug) og virksomhederne, igennem Individual Placement and Support (IPS) metoden.
Du vil blive en del af et tværgående IPS-team, hvor du får 2 kolleger, og en projektleder, som alle arbejder målrettet ud fra metoden, og løbende vil du modtage supervision og efteruddannelse.
Da metoden kræver fuldt fokus, hyppig kontakt med borger og virksomheder vil din sagsstamme være reduceret til 20-25 sager.
Vi forventer, fagligt at du:
- Har kendskab til og tror på metoden.
- Har en grundlæggende tro på, at alle borgere på trods af udfordringer har en plads på arbejdsmarked.
- Kan gøre borgernes drømme og ønsker til fremtidige job - og uddannelsesmuligheder til en realitet, og følges med borgeren hele vejen.
- Har kendskab til hvad der rør sig på arbejdsmarked, og har nemt ved at tale med arbejdsgiverne og begå dig på virksomhederne.
- Er opsøgende i forhold til lønnede timer og småjobs.
- Ser opfølgning og efterværn som et naturligt værktøj til, at borgerne ikke mister motivationen for arbejde eller uddannelse.
- Har gode skriftlige kommunikationsfærdigheder til udarbejdelse af præcise og informative statusser, opfølgningsskriv og arbejdsevnevurderinger samt har flair for at udfærdige kreative ansøgninger og Cv’er i ansøgnings øjemed.
- Er vant til - og kan trives i et miljø hvor vi også har fokus på resultater.
- At du er struktureret og systematisk i din opgaveløsning.
Stillingen som Koordinerende Sagsbehandler – Tiltrædelse 1. juli
Du vil i stillingen primært komme til at arbejde med målgrupperne 6.3 og 6.8, hvor det at arbejde med myndighed og koordinering i tæt samarbejde med borgere og interne- og eksterne kolleger, er en væsentlig del af jobbet. Det skal således interessere dig at samarbejde med borgere, som har komplekse udfordringer, hvor din faglighed og erfaring på beskæftigelsesområdet, dagligt bliver sat i spil.
Vi tilbyder:
- Et meningsfuldt job med mange forskellige arbejdsopgaver.
- Engagerede og dygtige kolleger.
- Faglig sparring, udvikling og praksislæring.
- Stort ansvar og indflydelse på eget arbejdsområde.
- Et arbejdsmiljø der er baseret på gensidig respekt, gennemsigtighed og fleksibilitet.
Løn og ansættelsesforhold:
Efter gældende overenskomst hos HK eller Dansk Socialrådgiverforening.
Stillingen aflønnes i henhold til principperne i Ny Løn.
Stillingerne er på 37 timer om ugen, og med følgende tiltrædelsesdatoer;
IPS-konsulent – Tiltrædelse 1. april 2024
Koordinerende Sagsbehandler – Tiltrædelse 1. juli 2024
Ansøgningsfrist den 21.02.2024 kl. 22.00
Vi forventer at afholde jobsamtaler i starten af uge 9.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Funktionsleder, Andreas Pedersen på telefon 20591730 eller Fagligkoordinator, Rikke Engel på telefon 24951564
Vi glæder os til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Glostrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Glostrup Kommune, Rådhusparken, 2, 2600 Glostrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5988022
