Læreruddannet afdelingsleder med ledelseserfaring fra grundskolen til Sortedamskolen

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Efter 37 år som medarbejder på Sortedamskolen takker den ene af vores nuværende afdelingsledere af og begynder livet som pensionist. Det betyder, at vi er på jagt efter en erstatning og dermed et nyt medlem af ledelsesteamet på Sortedamskolen – en folkeskole i hjertet af Østerbro.

Sortedamskolen er en folkeskole med 650 elever fordelt på tre klasser pr. årgang. Vi er placeret i Ryesgade på Østerbro. Vi har to matrikler, som ligger med ca. 200 meter imellem sig i Ryesgade. Vores elev- og forældregrundlag er ressourcestærkt og afspejler det område, vi er en del af. Vi har Sortedamsøen i forhaven og Fælledparken i baghaven, så selvom vi er en byskole, så er der godt med frisk luft og udsigt omkring os. Sortedamskolen er verdensmålsskole og vi arbejder derfor systematisk med at integrere de 17 verdensmål i skoledagen.

For at sikre, at rødderne er stærke, så har vi også en lang række faste og årlige traditioner, som vi prioriterer at holde fast i fx gallafester, fejring af skolen fødselsdag og trivselsdage.

Vores trivselsmåling er god og vi kan se, at medarbejderne sætter stor pris på og yder stor tillid til ledelsen. Du kommer altså til at blive en del af en hverdag med tryghed og samarbejde.

Arbejdsområder
Vi arbejder med udgangspunkt i Københavns Kommunes skoleledelsesprofil og pejlemærker for folkeskolen.

Stillingen tager sit udgangspunkt på mellemtrinnet (3.-6. årgang), men der er også flere tværgående ledelsesområder, som du vil være den primære tovholder på. Vi arbejder tæt sammen, og derfor vil du heller aldrig stå alene med en opgave. Foruden mellemtrinnet vil du også have opgaver med at videreudvikle skolens pædagogiske læringscenter, så erfaring med eller motivation for dette arbejde vil være positivt.

Du skal indgå i et tæt samarbejde med vores dygtige vejlederkorps og via dem være med til at lægge udviklingssporet for Sortedamskolen. Derfor søger vi en afdelingsleder med lyst og kompetencer til at tænke innovativt og ressourceorienteret omkring opgaveløsningerne. Du bliver også en del af den administrative drift af skolen, så et blik for dette er også et plus. Det kunne fx være vikardækning, skemalægning og prioritering af fagbudgetter – igen er dette noget vi gør i fællesskab med både medarbejdere og med ledelseskolleger.

Om dig

  • Du er læreruddannet med ledelseserfaring fra grundskolen.
  • Du kommunikerer tydeligt og åbent til børn, forældre og medarbejdere.
  • Du er inddragende og lyttende i din ledelsesstil – og tror på, at 1+1 giver 3.
  • Du er struktureret, vedholdende og kan arbejde med at fastholde mål og indsatser i samarbejde med medarbejdere og øvrige interessenter.
  • Du har fokus på en fortsat udvikling af inkluderende læringsmiljøer og har øje for det enkelte barns behov, styrker og muligheder i fællesskabet.
  • Du formår at fastholde overblikket – også når tempoet er højt og boldene mange.
  • Du tror på, at man med smil og godt humør kan påvirke både sit eget og andres arbejdsmiljø.
  • Du skal have lyst og motivation for efteruddannelse, da vi som samlet ledelsesteam skal starte en fælles skolelederuddannelse efter sommerferien.
Ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse fra den 1. august 2023 med ansættelse på fuld tid. Lønnen er i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Yderligere oplysninger
Vi forventer, at du i forbindelse med din ansøgning besøger skolen inden den 6. juni. Ring derfor gerne til skolens kontor på 8256 6650 og lav en aftale med skoleleder Christian Bech. Få mere også information om os på vores hjemmeside eller søg på os via instagram og se billeder fra vores hverdag.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest tirsdag den 6. juni 2023
Vi holder to samtalerunder hhv. den 14. og den 21. juni – begge dage efter kl. 15.00.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Glostrup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=191974&DepartmentId=19389&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5833898

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet