Ledende afdelingsleder til ældrecenter med fokus på trivsel

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du ledelseserfaring og søger nye udfordringer? 
Så har vi en spændende mulighed for dig!

 

Introduktion

Som afdelingsleder hos os vil du stå i spidsen for et dedikeret team af pædagoger, social- og sundhedsassistenter samt social- og sundhedshjælpere, der alle brænder for at gøre en forskel for vores borgere. Din daglige ledelse omfatter Afdeling 3, som rummer 25 særlige pladser for ældre borgere med neurologiske, somatiske og psykiatriske sygdomme, samt to dagcentre. Du vil have ansvar for ca. 20 medarbejdere på Afdeling 3, hvor der også tilbydes supervision fra psykiatrisk personale.

Det store dagcenter besøges af op til 40 hjemmeboende borgere, mens demensdagcenteret Blomsten modtager op til 9 borgere, som tilsammen varetages af 8 uddannede medarbejdere. 

 

Kompetencer og opgaver

Vi leder efter en afdelingsleder, der kan lede på tværs af faggrupper med fokus på beboernes trivsel. Du er en lyttende, anerkendende og struktureret leder, der værdsætter forskelligheder blandt medarbejderne og aktivt inddrager dem i beslutningsprocesserne.

Din primære opgave bliver at sikre stabil drift, høj trivsel og understøttelse af kvalitet og udvikling indenfor det afsatte budget til afdelingen. Der er brug for at du er synlig og nærværende og sikrer en god stemning for beboere og brugere, de pårørende, medarbejderne og andre interne og eksterne samarbejdspartnere. Du bliver ansvarlig for rekruttering og fastholdelse af medarbejdere, samt får et tæt samarbejde med en koordinator om vagtplanlægningen. 

 Vi ser gerne, at du:
 

• Har relevant ledelseserfaring, helst inden for ældreområdet, psykiatrien eller socialpsykiatrien.
• Har eller er villig til at tage en diplomuddannelse i ledelse.
• Er tydelig, troværdig og anerkendende i din ledelsesstil.
• Har en uddannelse som sygeplejerske.

 

Om os

Ældrecenter Hvissinge huser 69 beboere fordelt på demensafdelinger og særlige pladser. Vi tilbyder et mindre dagcenter til borgere med demens og et større til en bredere gruppe af hjemmeboende borgere. Vores café og produktionskøkken leverer mad til både ældrecentre og hjemmeboende borgere.

Vores mål er at skabe livskvalitet gennem trygge og aktive rammer, hvor borgerne kan bevare deres identitet og integritet. Vi arbejder tæt sammen med de pårørende og har en frivillig venneforening, som bidrager til aktiviteterne. Vi fokuserer på tidlig opsporing af sygdom for at forebygge indlæggelser, hvilket sikrer høj kvalitet i plejen.

Ældrecenter Hvissinge er også et uddannelsessted for SOSU-elever og sygeplejestuderende, hvilket bidrager til et højt læringsniveau. Vi har en centersygeplejerske tilknyttet hver afdeling og arbejder målrettet med kompetenceudvikling på tværs af vores centre.

Du kan læse mere om Ældrecenter Hvissinge her.

Proces

Ansøgningsfristen er 19. september 2024. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 24.september 2024, med ansættelse pr. 1. november 2024. Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst. 

For mere information om stillingen, kontakt Ældrecenterleder Helle Petersen på telefon 20568389 eller e-mail helle.petersen@glostrup.dk.

Vi samarbejder med CareMatch, så har du yderligeres spørgsmål til processen kan du kontakte seniorkonsulent Carina Nielsen på mail: cn@carematch.dk eller tlf.: 2624 4932

CareMatch vil afholde et indledende interview med relevante kandidater inden en eventuel ansættelsessamtale

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Glostrup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Glostrup Kommune, Stenager, 2, 2600 Glostrup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 19-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6103070