BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Du har nu den enestående mulighed for at blive leder af Glostrup Kommunes hjemmesygepleje. Stillingen ønskes besat af en sygeplejerske som gerne har 5 års erfaring som sygeplejerske og gerne ledelseserfaring fra en tilsvarende stilling.
Vi er en del af et stærkt arbejdsfællesskab hvor både hjemmeplejen, sygeplejeenheden og visitationsenheden er samlet på samme adresse. Sygeplejeenheden består af ca. 30 omstillingsparate, engagerede, positive og kompetente hjemmesygeplejersker og social- og sundhedsassistenter som leverer sundhedslovsydelser, jævnfør vores indsatskatalog, til Glostrups kommunes borgere. Vi har et arbejdsmiljø og en faglighed vi er stolte af og som vi glæder os til fortsat at udvikle sammen med dig og vores samarbejdspartnere.
Vi tilbyder en stilling hvor der er god plads til at vokse og hvor der er højt til loftet og mulighed for at stort ledelsesrum.
Du vil blive en del af vores ledergruppe hvor gruppeledere og ledere for henholdsvis sygeplejeenheden, visitationsenheden og hjemmeplejen er deltagere. Derudover har Glostrup Kommune et tværfagligt ledernetværk som du bliver en del af.
De kommende år ser vi følgende overordnede opgaver ledelsen skal have øje for:
- integration og videreudvikling af det tværfaglige samarbejde med de faste teams i hjemmeplejen, visitationen og de dertilhørende tværfaglige møder.
- Telemedicinske indsatser udbygges.
- Fortsat fokus på forebyggelige indlæggelser, triagering, sektorovergang.
- Deltagelse omkring §83a rehabiliteringsforløb.
- Vi afventer naturligvis den kommende ældrelov som vi håber, kommer allerede i 2024. Den vil sætte standarden for fremtidens organisering, hvor der pt. tales om blandt andet frisættelse, kvalitet og faglig ledelse.
- Implementering af kommende lov om sygeplejens virksomhedsområde.
Ledelsesopgaven:
- Effektiv drift gennem optimal ressourceudnyttelse, økonomistyring og budgetforståelse.
- Inspiration til udvikling fagligt og personligt, både egen og andres.
- Udvikling af arbejdspladsen så medarbejderne fortsat kan sikre meningsfulde borgerforløb, hvor den faglige kvalitet er i top.
- Lederskab i forhold til kontinuerligt at udvikle og implementere nye arbejdsgange og metoder med henblik på optimal ressourceudnyttelse.
- Lederskab hvor arbejdskultur og meningsskabelse er fundamentale elementer i din ledelsespraksis hvor organisatorisk forståelse og samskabelse indtænkes i hverdagens kontekst.
Yderligere forestiller vi os, at du er:
- Respekterende, synlig og involverende i din ledelsesstil og at du kan træffe de nødvendige beslutninger.
- Kommunikativ stærk og en tydelig formidler hvor du meningsfyldt også kan oversætte politik til praktik samt sikre et højt informationsniveau.
- En person som kan erobre sit ledelsesrum gennem objektive, faglige og kontekstuelle dialoger.
- I stand til at lede både opad, nedad og horisontalt, så du bidrager til at kvalificere potentielle tiltag og processer. Derfor skal du være i tæt samarbejde med gruppelederen for at sikre drift og rammer for personalet er tydelige og meningsfyldte.
- I stand til at indgå i de strategiske overvejelser omkring den fortsatte udvikling af Glostrup Kommunes sygepleje i tæt samarbejde med dine lokale lederkollegaer.
- Omstillingsparat og bekendt med arbejdet i en politisk styret organisation.
- Facilitator for meningsskabelse på alle medarbejderniveauer.
Ansættelsessamtale torsdag d. 30. november 2023.
Evt. 2. samtalerunde: mandag d. 4. december2023.
Vi glæder vi os til at læse din ansøgning og forhåbentligt også møde dig til jobinterviewet, hvor du også for mulighed for at italesætte dine forventninger og tanker om vores fremtidige samarbejde.
Venlig hilsen
Ansættelsesudvalget
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Glostrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Glostrup Kommune, Dommervangen, 4, 2600 Glostrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5931499
