Vil du være med til at løse de mest udfordrende opgaver sammen med de bedste kolleger – så vi sammen lykkes med at skabe mestring og udfoldelse for alle børn og unge i Glostrup?
Kan du skabe sammenhæng, systematik og udvikling i Center for Børn, Unge og Familier samt bidrage til understøttelse af både lederfora og centerchef?
Er du modig og kan du bevare overblikket, når det stormer?
Så er denne stilling måske noget for dig.
I Glostrup Kommune søger vi en leder til en nyoprettet spændende lederstilling i Center for Børn, Unge og Familier med reference til centerchefen. Stillingen består af to hovedopgaver - ledelse af staben (administration og konsulentteam) samt ledelsesopgaver på inklusionsområdet og visitationen til specialtilbud i samspil med specialister og skoleledere.
Staben består af et sekretariat på 5 medarbejdere, der håndterer administrativ udvikling og understøttelse af centeret, dagtilbudsområdet, PPR og pladsanvisningen samt af et konsulentteam på 6, der både har udviklingsprojekter (fx udvikling af familiehus, ungepolitik, værtskab/forældreskab) på tværs af hele centeret samt løbende driftsopgaver, som politisk betjening, byggeprojekter, borgerklager mv. Konsulentteamet består af forskellige fagligheder og viden, som skal bringes i spil. Derudover er der 2 specialister, der arbejder med inklusion og visitation i et helt tæt samarbejde med skolerne. Samlet set binder staben centeret sammen og sikrer opgavemæssig kontinuitet og udvikling.
Med et stigende pres på visitation og specialområdet ønsker vi et stærkt ledelsesmæssigt fokus på visitationen, herunder i samarbejde med skolerne og vores specialtilbud at understøtte stærke børnefællesskaber og mellemformer. Dette med henblik på at skabe de bedste læringsmuligheder for alle børn i Glostrup. Visitation er allerede i dag understøttet administrativt, og der er lavet gode arbejdsgange i visitationen. Vi vil rigtig gerne lykkes endnu bedre med, at der et fællesskab for alle børn.
Vi søger en leder med følgende profil:
- Du har grundlæggende interesse for- og har viden om børne- og skoleområdet.
- Du er systematisk i dit arbejde og har blik for planlægningen af opgaver og opfølgning på mål, projekter, opgaver og enkeltsager
- Du kan understøtte og styrke inklusionsarbejdet i samarbejde med ledere fra hele området.
- Du har en stærk samarbejdsprofil og kan sætte retning for de forskellige fagligheder og opgaver i samarbejde med centerchefen
- Du har overblik og sætter en ære i at etablere strukturer og arbejdsgange, der understøtter organisationens mål, herunder arbejdet i ledelsesfællesskabet og staben
- Din faglige viden og erfaring med forvaltning, økonomi og arbejdet i en politisk styret organisation kommer til udtryk i god organisationsforståelse
- Du har ideelt set konkret erfaring fra specialundervisningsområdet og visitation, og interesserer dig for opfølgning på effekten af de igangsatte aktiviteter
- Du har erfaring med at arbejde med drift, udvikling og ledelse på tværs af fagligheder samt erfaring med personaleledelse
- Du er nærværende, synlig og har god energi og en positiv indstilling.
- Din erfaring med forandringsledelse og projektstyring er en fordel
Vi tilbyder
- En spændende stilling, du selv kan være med til udvikle
- En arbejdsplads, der er præget af en munter og uformel samarbejdskultur, et højt tillidsniveau og høj faglighed. Vi er optaget af konstant at spille hinanden bedre
- Et stærkt lederfællesskab med høj faglighed
- Ledelse af en personalegruppe med mange fagligheder, som sætter en ære i at løse alle opgaver med høj kvalitet.
- Udfordrende og varierede opgaver der løses i samarbejde med fantastiske medarbejdere, kolleger og ledere.
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende, men du kan arbejde på akademisk niveau. Du har gerne en lederuddannelse og kendskab til lovgivningen på området og offentlig forvaltning er en fordel. Ledelse af visitationen fordrer, at du kan samarbejde med både skoleledere, inklusionsledere, specialister, PPR, dagtilbudsområdet og Familieafsnittet samt har en stor forståelse for de forskellige arbejdsfelter og samspillet mellem dem.
I arbejdet med understøttelse af centeret indgår at understøtte lederfora og ledelse generelt, så der skabes sammenhæng mellem opgaverne og områderne. Du vil indgå i det strategiske lederfora i Center for Børn, Unge og Familier med centerets øvrige ledere, og du vil have løbende sparring med centerchefen.
Center for Børn, Unge og Familier består af dagtilbudsområdet, skoleområdet, specialområdet (herunder specialskole og specialtilbud), PPR/Sund, Familieområdet, tandplejen og hospitalsskolen. Centeret er det største velfærdsområde i Glostrup kommune og nyder stor politisk opmærksomhed.
Yderligere oplysninger
Har du behov for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Centerchef Niels Brockenhuus på telefon 29 35 90 48 for at høre mere om stillingen.
Du kan se organiseringen af Center for Børn, Unge og Familie illustreret her.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 17. maj og 22. maj.
Ansættelse i lederstillingen med start 1. august 2024.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.
Ansøgningsfrist er lørdag d. 11. maj kl. 12:00.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Glostrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Glostrup Kommune, Rådhusparken, 1, 2600 Glostrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-05-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6035985