Vil du være med til at sætte retning for organisations- og ledelsesudvikling, og sikre at den bliver omsat til praksis i tæt samarbejde med direktion, ledere og medarbejderteams? Så er jobbet som organisations- og ledelsesudviklingskonsulent i Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri måske noget for dig.
Om jobbet
Du får en vigtig rolle i at udvikle og drive organisations- og ledelsesudvikling, og der skal skabe reel effekt i forretningen. Vi har aktuelt fokus på at etablere en fælles ledelsesretning på tværs af to sammenlagte styrelser, styrke det tværfaglige samarbejde og koble ledelsesudvikling tættere til forretningens mål og resultater.
Dine opgaver vil bl.a. være at:
• Bidrage til at sætte retning for organisations- og ledelsesudvikling - herunder udarbejde strategiske oplæg om ledelsesudvikling og omsætte dem til konkrete og brugbare koncepter og indsatser
• Rådgive direktion og chefer om ledelse, organisation og forandring
• Designe og implementere udviklingsindsatser
• Facilitere workshops, undervisning og udviklingsaktiviteter
• Sparre med ledere om konkrete ledelsesudfordringer
• Sikre forankring og sammenhæng mellem intentioner og praksis
Vi tilbyder
• En fagligt stærk HR-afdeling med tæt samarbejde til hele organisationen
• Opgaver med reel indflydelse på ledelse og organisation
• Mulighed for at arbejde i krydsfeltet mellem strategi og praksis
• Kantine (egenbetaling)
• Kontor i Glostrup tæt på stationen og med gratis parkering
Din profil
Du har solid erfaring med ledelses- og organisationsudvikling og har arbejdet med større organisationsforandringer i en kompleks organisation. Du arbejder struktureret og har stærke planlægningskompetencer, der sikrer fremdrift og kvalitet i komplekse udviklingsforløb. Du er vant til at arbejde på tværs af ledelsesniveauer.
Derudover har du:
• En relevant videregående uddannelse - gerne suppleret med efteruddannelse inden for ledelse, forandringsledelse, facilitering eller organisationspsykologi
• Erfaring med ledelsesudvikling fra design til implementering
• Stærke faciliteringskompetencer og evne til at skabe engagement og læring hos deltagerne
• Evne til at koble ledernes praksis og hverdag med relevante teoretiske perspektiver
• Konsulenterfaring og organisatorisk gennemslagskraft
• Erfaring fra en politisk styret organisation og evne til at navigere i komplekse interessentlandskaber
• Evne til at sikre fremdrift, koordinering og systematisk opfølgning i udviklingsforløb
Du arbejder komfortabelt både strategisk og operationelt og trives i krydsfeltet mellem direktion og chefer i en organisation præget af forandring. Du er opsøgende og relationsstærk og formår at skabe tillidsfulde samarbejder på tværs af organisationen.
Samtidig har du blik for at omsætte udviklingsindsatser til konkrete forløb med tydelig struktur og fremdrift. Du trives både med selvstændigt ansvar og tæt samarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet.
Om os
Du bliver en del af HR med ca. 35 medarbejdere fordelt på tre teams og tilknyttet Strategi- og udviklingsteamet med 12 erfarne kolleger. Teamet arbejder bredt i hele organisationen med HR-udviklingsaktiviteter og indgår i store tværgående indsatser med fokus på forandring og udvikling. Vi spænder bl.a. over organisationsudvikling, HR-data, arbejdsmiljø, ledelses- og kompetenceudvikling, teamudvikling og rekruttering af ledere.
Vi arbejder tæt sammen, deler viden og sparrer aktivt på tværs af opgaver. Vi har udviklingsdage fire gange årligt og et arbejdsmiljø præget af høj psykologisk tryghed, faglighed og en uformel omgangstone med plads til grin i hverdagen.
Bliv en del af en organisation, der sikrer sunde fødevarer og bæredygtig produktion
I Styrelsen for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri har vi fokus på at sikre fødevarer og dyresundhed i alt, hvad vi laver. Vi arbejder desuden aktivt for at fremme en dansk bæredygtig fødevareproduktion. Da vi er en geografisk spredt organisation, må du forvente lidt rejseaktivitet.
Organisationen består af ca. 2200 medarbejdere, heraf ca. 150 chefer og sektionsledere.
Læs mere på www.fvst.dk
Ansættelsesvilkår
Du ansættes som special- eller chefkonsulent afhængigt af dine kvalifikationer og efter gældende statslig overenskomst. Der kan aftales kvalifikationstillæg på baggrund af erfaring og kompetencer.
Interesseret?
Send os din ansøgning, CV og eksamensbevis. I din ansøgning vil vi gerne høre, hvordan du har udviklet eller sat retning for en indsats inden for ledelsesudvikling samt hvordan du har omsat det til konkrete handlinger og resultater.
Ansøgningsfrist den 27. maj 2026. Vi forventer at holde 1. samtale den 11. og 12. juni og 2. samtale. den 18. juni. Der vil evt. indgå test i ansættelsesforløbet.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Anne Junker på 7227 5907 eller chefkonsulent Sune Lyng Nielsen på 7227 6154.
Forventet start 17. august 2026.
Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri betragter mangfoldighed som et aktiv og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Glostrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Fødevarestyrelsen, Glostrup, Stationsparken, 2600 Glostrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/d6171895-09ac-4a71-864b-4111611de32e
