BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at bruge dine projektlederkompetencer til at skabe effektive løsninger på affaldsområdet på skoler og institutioner i Københavns Kommune?
Motiveres du af at indfri vores ambition om at løfte kvalitet og effektivitet i et samarbejde mellem Børne- og Ungdomsforvaltningen og Københavns Ejendomme?
Vil du arbejde i et team, hvor I i fællesskab gør en forskel for borgere og kolleger på én af landets største arbejdspladser?
Om stillingen
Vi er på jagt efter en skarp profil, der har lyst og evner til at arbejde med udviklingen af affaldsområdet. Du bliver projektleder for implementering af en business case, der er udarbejdet i et samarbejde mellem Børne- og Ungdomsforvaltningen (BUF) og Københavns Ejendomme (KEJD). Business casen omhandler optimering af affaldsområdet på Københavns skoler og institutioner med KEJD, som den udførende part.
Om dig
- Du har minimum et par års erfaring på arbejdsmarkedet (gerne fra Københavns Kommune eller en lignende politisk styret organisation).
- Det vil være en fordel, hvis du har erfaring og viden om drift af affaldsindsamlingsområdet. Ligeledes ser vi positivt på konkret erfaring indenfor FM og/eller offentlige organisationer.
- Du har en relevant akademisk uddannelse.
- Du trives med interessenthåndtering i en stor organisation og evner at samarbejde med mange forskellige faggrupper fx skoleledere, pedeller, renovationsmedarbejdere mv.
- Du har erfaring med projektarbejde og har gerne en formel projektlederuddannelse.
- Du arbejder selvstændigt, struktureret og kan overholde deadlines.
- Du er god til at bevare overblikket og kan håndtere flere sideløbende leverancer og samtidig overholde deadlines.
- Du er detaljeorienteret og følger dine opgaver til dørs.
- Du formulerer dig godt både mundtligt og skriftligt.
- Du er ikke bange for Excelark og kan omsætte tal og viden til anbefalinger.
Vi tilbyder en arbejdsplads med en høj udviklingskadence, hvor der er rig mulighed for at tage ansvar og prøve kræfter med et vigtigt udviklingsprojekt i KEJD. Hos os får du stor indflydelse på og er med til at forme indhold i jobbet, og vi har fokus på udvikling, sparring og tillidsbaseret ledelse. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, der består af dygtige kolleger, der arbejder med udviklingsopgaver og drift på tværs af centeret. Vi tilbyder desuden fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden med mulighed for god balance mellem arbejdsliv og privatliv.
Om os
Du ansættes i teamet Driftsudvikling og Ressourcer, der er en del af enheden Facility Services i Center for Ejendomme i KEJD. Dine tætteste kolleger er ansvarliglige for håndtering af alt kommunalt affald. Dvs. det affald, der er på kommunens samlede portefølje af ejendomme. Teamet har også opgaver ift. at udvikle nye løsninger på FM-området og har også ansvar for håndtering af organisationsudviklingsprojekter inden for vagt- og sikringsområdet, multifunktionel anvendelse af kommunens kvadratmeter og miljøledelse. Vi arbejder projektorganiseret og i tæt samarbejde med resten af organisationen. Facility Services består også af FM Drift, der driver vores administrative ejendomme.
Center for Ejendomme
Center for Ejendomme udfører ejendomsservice, ejendomsadministration, og køb, salg og leje af Københavns Kommunes ejendomme. Vores services er blandt andet viceværtservice, vagttjeneste, affaldshåndtering m.m. Vi tager størst mulige hensyn til behovene hos de borgere og kolleger, der bor, færdes eller arbejder dér, hvor vi har ansvaret for ejendomsservice. Vi har fokus på, at vores kunder kan koncentrere sig om deres mål og kerneopgaver. Med det udgangspunkt vil vi levere effektiv og professionel ejendomsservice.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er fuldtid (37 timer ugentligt), af to års varighed og til besættelse hurtigst muligt eller den 1. september 2023. Du vil referere til teamleder for Driftsudvikling og Ressourcer Simon Levin. Du ansættes efter gældende overenskomst med Københavns Kommune og efter principperne for Ny Løn. Arbejdspladsen ligger på Borups Allé i København NV.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du er velkommen til at kontakte teamleder Simon Levin på 3060 3673.
Søg via linket senest torsdag den 22. juni 2023
Vi afholder samtaler i uge 26.
Københavns Ejendomme
Københavns Ejendomme har ansvaret for Københavns Kommunes ejendomsportefølje. Vores ca. 1.800 medarbejdere arbejder hver dag for en serviceorienteret ejendomsadministration og vedligeholdelse af kommunens mere end 2,6 mio. m².
Gennem effektiv ejendomsservice, drift og vedligehold frigør vi ressourcer til, at vores 58.000 kolleger i Københavns Kommune kan skabe en bedre hverdag for københavnerne. Alt det gør vi ud fra bedste aktuel viden og i tæt samspil med kunder, leverandører og samarbejdspartnere ud fra devisen: Det skal være nemt, effektivt og bæredygtigt. Du kan læse mere om os på www.kobenhavnsejendomme.kk.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Glostrup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192563&DepartmentId=23114&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848497
